2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-05-31 ??來(lái)源:縣政府辦公室
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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號(hào))等規(guī)定,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員。公告如下:

    一、招聘原則及招聘方式?

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,面試、體檢、考察等工作由市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。

    二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

    市直31個(gè)部門(mén)87家事業(yè)單位,共公開(kāi)招聘工作人員363名,招聘的崗位、人數(shù)、招聘條件等詳見(jiàn)附件1(《2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表》)。

    三、招聘對(duì)象和條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:??

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.崗位需要的其他條件(見(jiàn)附件1);

    7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:?

    1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

    2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;?

    3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;????????

    4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;?

    5.濮陽(yáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;????

    6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。?

    (三)條件說(shuō)明

    1.《崗位信息表》中“年齡”表述中的30周歲及以下為1991年1月1日以后出生;35周歲及以下為1986年1月1日以后出生;45周歲及以下為1976年1月1日以后出生。

    2.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

    四、信息發(fā)布

    招聘信息于2021年5月31日在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、

    濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)發(fā)布。各用人單位或主管部門(mén)設(shè)置咨詢電話(見(jiàn)附件1),解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求、資格條件等方面具體的問(wèn)題。

    五、報(bào)名與資格審查

    實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由市直事業(yè)單位綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)。

    (一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2021年6月8日9:00至6月10日18:00期間,登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),進(jìn)入“2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

    (二)資格初審。?2021年6月8日9:00至6月11日12:00,由市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。

    (三)查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或咨詢市事業(yè)單位綜合管理部門(mén),查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,應(yīng)及時(shí)與市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。?

    (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于2021年6月11日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),每科30元,共計(jì)60元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考務(wù)中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)(濮陽(yáng)市人事考務(wù)中心地址:濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào))。

    免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

    (五)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2021年6月30日9:00至7月3日下午14:30期間,登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。?

    (六)相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的,筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布,應(yīng)聘被取消崗位的人員可于2021年6月15日17:30前,重新選報(bào)其他崗位。

    六、考試及資格復(fù)審

    按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

    (一)筆試

    1.?筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

    綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。

    教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。

    衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。

    2.?時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年7月3日(周六),具體安排為:

    上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

    下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》。

    本次考試在濮陽(yáng)市設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

    3.?加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于7月5日至7日持相關(guān)材料到用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位審核匯總后報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局集中進(jìn)行公示。

    加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

    4.筆試總成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

    5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

    (二)資格復(fù)審

    1.根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。???????

    2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;濮陽(yáng)市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)名崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

    3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。?

    4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。?

    (三)面試

    面試由市直事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指點(diǎn)網(wǎng)站公布。

    1.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證),面試成績(jī)滿分為100分。

    2.面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在指定網(wǎng)站公布總成績(jī)。

    3.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

    個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

    七、體檢、考察??

    (一)體檢

    1.面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選;報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合類、衛(wèi)生類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,教育類參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

    2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布,體檢出現(xiàn)不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    3.報(bào)考濮陽(yáng)市教育局所屬中小學(xué)、幼兒園教師崗位,在體檢后根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照崗位1:1的比例自主選擇聘用學(xué)校??偝煽?jī)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。

    (二)考察

    1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。?

    2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等??疾旆绞街饕莻€(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對(duì)象面談等。?

    3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。?

    八、公示、聘用??

    (一)公示。用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (二)聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

    九、其它事項(xiàng)??

    (一)本次招聘在2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。?

    (二)《2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

    (三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

    (四)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

    (五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開(kāi)招聘由2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。?

    咨詢電話:

    市委組織部:0393-6189616??

    市人力資源和社會(huì)保障局:?0393-8255619??

    報(bào)名技術(shù)支持電話:0393-6665582?

    監(jiān)督電話:

    駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-6189677(郵箱:zzbjjjc@163.com)

    駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-6662917(郵箱:pyrsjj@163.com)

    附件:1.2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表

    ? ? ? ? ??2.2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

    ? ? ? ? ??3.2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試考試大綱

    ? ? ? ? ??4.2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組名單


    中共濮陽(yáng)市委組織部??濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局??

    2021年5月31日?



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